Φυγή στη σύνταξη για 80.000

Πρωτοφανές κύμα φυγής στη σύνταξη φέρνει το νέο Ασφαλιστικό (η έναρξή του θα γίνει από το 2011) με 80.000 και πλέον εργαζομένους, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, να αποχωρούν μέχρι τέλος του έτους. Μάλιστα, οι 40.000 από τους 80.000 είναι δημόσιοι….
υπάλληλοι, γεγονός που επιβαρύνει την ήδη. προβληματική καταβολή της εφάπαξ αποζημίωσης. Οπως τονίζει στα «ΝΕΑ» ο πρόεδρος της ΠΟΠΟΚΠ (Πανελλ. Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής) Θανάσης Τσακανίκας, μέχρι τώρα έχουν υποβάλει αίτηση για εφάπαξ 33.000 υπάλληλοι και μέχρι το τέλος του έτους εκτιμάται ότι ο αριθμός θα αγγίξει τους 40.000, από 35.000 που αρχικά είχε προβλεφθεί. Πρόκειται για εργαζομένους στο Δημόσιο, στους οποίους πρέπει να προστεθούν άλλοι 40.000 του ιδιωτικού τομέα που συνταξιοδοτούνται.

Πρόβλημα με το εφάπαξ
Το πρόβλημα με την καταβολή του εφάπαξ στο Δημόσιο είναι εκρηκτικό. Για όσους παραλαμβάνεται η πράξη συνταξιοδότησης από το ΤΠΔΥ από τον περασμένο Αύγουστο μέχρι και τον Σεπτέμβριο, η ημερομηνία διεκπεραίωσης θα είναι το δεύτερο τρίμηνο του 2013! Ως γνωστόν ο κίνδυνος το ΤΠΔΥ να κηρύξει στάση πληρωμών το 2011 είναι ορατός μετά και τη μαζική έξοδο στη συνταξιοδότηση τουλάχιστον 40.000 δημοσίων υπαλλήλων (+250% σε σύγκριση με το 2009) και την έλλειψη ρευστού για την καταβολή του εφάπαξ.

Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας
Διευκρινίζεται ότι όλες οι αλλαγές στα όρια ηλικίας αναφέρονται μόνο σε όσους δεν θα έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010. Επισημαίνεται ότι η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος επέρχεται μόνο με τη συμπλήρωση των κατά περίπτωση απαιτουμένων συντάξιμων ετών. Αντίθετα, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας δεν επιδρά στη θεμελίωση. Η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας προσδιορίζει, μόνο, τον χρόνο έναρξης καταβολής της σύνταξης. Κατά συνέπεια, όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, «κλειδώνουν» τα σημερινά όρια ηλικίας και μπορούν να παραμείνουν στην εργασία όσο χρόνο επιθυμούν χωρίς δυσμενείς συνέπειες. Στο σημείο αυτό είναι χρήσιμο να επισημανθεί ότι ειδικότερα για τους ασφαλισμένους (και τις ασφαλισμένες) στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ υπήρξε μία σημαντική νομοθετική παρέμβαση, η οποία προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τα απαιτούμενα συντάξιμα έτη συνταξιοδοτούνται με τα όρια ηλικίας που προβλέπονται κατά τον χρόνο συμπλήρωσης των συντάξιμων ετών και όχι με τα ηλικιακά όρια που θα ισχύσουν κατά τον χρόνο που θα επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν. Με βάση αυτή τη ρύθμιση κατοχυρώνονται οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ που μπορούν, κατά συνέπεια, να παραμείνουν στην εργασία ώστε να ασφαλιστούν για περισσότερα χρόνια και να δικαιούνται υψηλότερη σύνταξη.

http://www.roufianos.com

Use Facebook to Comment on this Post

Related posts

1 Comment

  1. Γιώργος

    όπου φύγει-φύγει…
    Αιτία δεν είναι μόνο η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, αλλά και οι μεγάλες μείώσεις μισθών.
    Συνήθως, όταν ο εργαζόμενος εξασφαλίζει δικαίωμα συνταξιοδότησης, ο εργοδότης ανεβάζει τον μισθό του για να τον κρατήσει (λόγω εμπειρίας). Στην Ελλάδα της πρωτοτυπίας συμβαίνει το ανάποδο. Όχι απλά δεν δίνονται επιπλέον κίνητρα στους υπαλλήλους με κατοχυρωμένα δικαιώματα συνταξιοδότησης, αλλά τους αφαιρούν ήδη ιστάμενα.
    Με τέτοιες συνθήκες οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις δεν είναι παράλογες.

    Reply

Leave a Reply

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *