Δικαίωσε ο Άρειος Πάγος θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία της

Δυστυχώς, ειδικά στην Ελλάδα, απέχουμε ίσως πολλούς αιώνες ακόμα από το να αντιμετωπίζεται η γυναίκα στην εργασία της με τον δέοντα σεβασμό και επαγγελματισμό…

Μία υπάλληλος τηλεφωνικού κέντρου εταιρείας οινοποιίας έχασε την δουλειά της το 2004 και μετά από 28 χρόνια εργασίας στην εταιρεία, όταν ο Διευθυντής Προσωπικού την απέλυσε…γιατί δεν ενέδωσε η άτυχη γυναίκα στις σεξουαλικές του ορέξεις!

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας κρίθηκε άκυρη από τους αρεοπαγίτες, οι οποίοι ανέτρεψαν αντίθετη εφετειακή απόφαση. Οι δικαστές σημειώνουν ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν «υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια», όπως είναι εμπάθεια, μίσος, έχθρα ή εκδίκηση λόγω «προηγηθείσας νόμιμης, αλλά μη αρεστής στον εργοδότη συμπεριφοράς του εργαζομένου».

Έτσι, ο Άρειος Πάγος αναίρεσε εφετειακή απόφαση που είχε κρίνει ότι πρέπει να απορριφθεί η αγωγή της εργαζομένης, που ζητούσε να κριθεί παράνομη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, καθώς δεν ισχυρίστηκε, μεταξύ των άλλων, ότι δέχθηκε σεξουαλική παρενόχληση από τον διευθυντή προσωπικού. Οι δικαστές παρέπεμψαν την υπόθεση για νέα δεύτερη κρίση στο Εφετείο Αθηνών…

http://www.prionokordela.gr/